Inburgeren versus een Agentschap

Zahier is inmiddels een week in Nederland en hij heeft zijn verblijfsvergunningspasje opgehaald in Rotterdam. Komende week hebben we ook een afspraak bij de gemeente om hem in te schrijven en dan krijgt hij een BSN nummer. Ondertussen hebben we geprobeerd een bankrekening te openen en een SIM only abonnement aan te schaffen. Dit bracht al de eerste uitdaging met zich mee. Je kan namelijk pas een telefoon abonnement aanschaffen als je een bankrekening hebt en je kan alleen een bankrekening openen als je een Nederlands telefoonnummer hebt. Vrienden van Zahier zijn onlangs ook geëmigreerd uit Kaapstad en hebben een consultant in de armen geslagen om dit soort dingen voor hen te regelen. Zahier heeft het geluk dat ik alle Nederlandse systemen snap, maar als je beiden uit een ander een werelddeel komt, snap ik dat de Nederlandse systemen best ingewikkeld zijn.
Gelukkig heb ik natuurlijk wel een rekening en telefoonnummer en konden we het op die manier oplossen, maar eigenlijk is het dus onmogelijk om je zakelijke leven in Nederland te starten als je from scratch moet beginnen. Maar zelfs als je al je hele leven in Nederland woont, zijn er systemen die zichzelf op die manier in stand houden. En zo konden we elkaar deze week de hand schudden.
Ik ben zelf namelijk al een tijdje op zoek naar een Agentschap om me te vertegenwoordigen op werkgebied. Ik heb het idee dat je vandaag de dag bijna geen audities meer kan doen zonder agent. De theaterwereld is verzadigd. Er is een enorm aanbod aan goede acteurs en zangeres en op dit moment door Corona sowieso bijna geen vraag. In elke Nederlandse serie of film zien we ook constant hetzelfde handjevol acteurs en is er ook weinig variatie in deze casting. Dus ook daartussen komen is erg lastig, zeker zonder een goede agent.
Het is niet de eerste keer dat ik op zoek ben naar een agent. Toen ik net afstudeerde van mijn master heb ik me ook aangesloten bij een agentschap. Zij deden echter alleen de onderhandelingen voor grote contracten en de rest moest je zelf doen. Ik was eigenlijk toen al op zoek naar een agentschap wat me zou kunnen begeleiden in mijn carrière en dat ben ik nog steeds.
Ik denk dat de agentschappen wel iets zijn veranderd de afgelopen vijf jaar en dat er nu meer agenten zijn die ook deze persoonlijke begeleiding bieden. Maar ook hier loop ik tegen hetzelfde aan. Een agentschap wil je vaak pas vertegenwoordigen als je een “bekend” gezicht bent. Dus je moet eigenlijk al de kans hebben gehad om iets groots en bekends te doen, voordat je ook interessant bent voor een agent. Maar zonder een agent is de kans om grote dingen te doen, en ertussen te komen vaak weer heel klein. Dat valt dan weer onder “het kopje”: op de juiste plek, op het juiste moment en het juiste type zijn en iets met geluk..
Ik mag met mijn titel “master of music” en 3 opleidingen in totaal aan Artez, Codarts en Fontys, vaak niet eens op theateraudities komen. En voor series en films heb ik dan weer wel de skills, maar niet de juiste achtergrond, aangezien er muziektheater op mijn CV staat en geen toneelschool. Daarom ben ik op zoek naar een agent die me net dat steuntje in de rug wil geven, en me af en toe tussen zo’n auditie kan wurmen. Maar de agentschappen die ik heb aangeschreven, willen me niet vertegenwoordigen. Ook dit “afgesloten” systeem houdt zichzelf dus helaas in stand. Wat ik hieruit opmaak: met mijn organisatie skills is een carrière switch naar consultant of agent nog niet eens zo’n gek idee..

Eva